よくある質問 Q&A

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金を支給する他、保養所の利用、トレーニングジム、クラブ活動、日本語・英会話クラス、永年勤続表彰など様々な制度を整えています。
また、社内イベントとして、毎年の忘年会、慰労会（バーべーキュー）を行っており、当社ならではの制度も多数用意しています。
また琉球ゴールデンキングスのスポンサーを務めていますので、無料で試合観戦も可能です（抽選）。

同業他社での勤務や無理な働き方にならない限り、原則認めています。

育児・介護短時間勤務、育児・介護のための時差出勤制度といった制度をご利用いただけます。
特に育児短時間勤務と育児のための時差出勤制度においては、対象者の範囲を広く設けており、子育てと仕事の両立を無理なく実現いただけるための制度としています。

現場勤務の社員には会社より制服の支給がございます。その他の職種はオフィスカジュアルとなります。

試用期間は通常3～6か月間です。原則、その間も給与に変更はございません。

人事評価はどのように行っていますか？年度毎に目標を設定し、業績と行動特性の２面で評価を行い、社員の成長をサポートをしています。
ここで決まった評価により、賞与額（冬）や翌年の昇給額が決定します。

2023年度の全社の平均残業時間は14時間で、メリハリのある働き方が可能です。
2023年には「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証」も取得しています。
プロジェクトや職種によって、休日出勤が発生する場合もありますが、代休や振替休日を取得いただくことで、別の労働日に休日を取ることが可能となっております。
また残業手当および休日手当は１分単位で全額支給いたします。

2023年度の施工管理技術者の平均残業時間は20時間です。
米軍の工事現場では作業可能な時間が限られているため、一般的な施工管理と比較して残業時間が少ない傾向にあります。
このため、ワークライフバランスを取りやすく、家庭、趣味や学習との両立が実現可能な環境となっています。

業務中外出する際は社有車の利用が可能です。ETCや給油カードも会社より支給いたします。

あります。基本現場で使う工具やヘルメット、作業着などは会社から支給いたします。